{"id":1255,"date":"2025-06-23T00:26:44","date_gmt":"2025-06-23T00:26:44","guid":{"rendered":"https:\/\/trustpack.lt\/?page_id=1255"},"modified":"2026-06-15T22:16:14","modified_gmt":"2026-06-15T19:16:14","slug":"eetikakoodeks","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/eetikakoodeks\/","title":{"rendered":"Eetikakoodeks"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Eetikakoodeks<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Trustpack UAB eetikakoodeks ja k\u00e4itumisjuhend<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

I. \u00dcLDS\u00c4TTED<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  1. Trustpack UAB eetika- ja k\u00e4itumisjuhend (edaspidi \"k\u00e4itumisjuhend\") kirjeldab norme, mida Trustpack UAB (edaspidi \"ettev\u00f5te\") t\u00f6\u00f6tajad peavad j\u00e4rgima. Tegevusjuhendi aluseks on eetiline ja \u00f5igusp\u00e4rane k\u00e4itumine.<\/li>
  2. M\u016bs\u0173 Elgesio kodeksas \u2013 tai bendrov\u0117s pasi\u017ead\u0117jimas ir dokumentas, apibendrinantis m\u016bs\u0173 propaguojamas vertybes bei verslo principus. Tai profesionalumo, kur\u012f bendrov\u0117s darbuotojai turi puosel\u0117ti savo veikloje ir kurio yra tikimasi i\u0161 partneri\u0173, i\u0161rai\u0161ka. \u012esipareigojimas vadovautis Elgesio kodeksu ir jame pateikt\u0173 taisykli\u0173 laikymasis yra viena esmini\u0173 bendradarbiavimo ir darbo santyki\u0173 s\u0105lyg\u0173.<\/li>
  3. Meie tegevusjuhendi eesm\u00e4rk on:
    1. Avalikustada ja kinnistada ettev\u00f5tte v\u00e4\u00e4rtused, p\u00f5him\u00f5tted ja k\u00e4itumisstandardid.<\/li>
    2. M\u00e4\u00e4rata kindlaks ettev\u00f5tte suhete peamised p\u00f5him\u00f5tted klientide, \u00e4ripartnerite, riiklike, avalike ja munitsipaalasutuste (nende esindajate), konkurentide, aktsion\u00e4ride ja t\u00f6\u00f6tajatega.<\/li><\/ol><\/li>
    3. Koodeks p\u00f5hineb meie ettev\u00f5tte visioonil, missioonil ja p\u00f5hiv\u00e4\u00e4rtustel, aitab neid j\u00e4rgida ning n\u00e4itab, kuidas t\u00f6\u00f6tajad peaksid k\u00e4ituma kolleegide, klientide, \u00e4ripartnerite ja teiste \u00fchiskonnaliikmete suhtes.<\/li>
    4. Iga meie t\u00f6\u00f6taja, kes saab teada ettev\u00f5tte eeskirjade, kohustuste v\u00f5i lubaduste rikkumisest, samuti mis tahes asjaoludest, mis viitavad sellele, et ettev\u00f5tte, selle t\u00f6\u00f6tajate, klientide, \u00e4ripartnerite v\u00f5i aktsion\u00e4ride huvid on reaalselt ohus, peab sellest viivitamatult teavitama oma \u00fclemust v\u00f5i ettev\u00f5tte tegevjuhti.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      II. T\u00d6\u00d6P\u00d5HIM\u00d5TTED<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n
        \n \t
      1. Me austame k\u00f5iki oma kliente, kolleege ja \u00e4ripartnereid ning kohustume kohtlema neid lugupidavalt ja ausalt, nii et neil ei j\u00e4\u00e4ks kahtlust meie koost\u00f6\u00f6 usaldusv\u00e4\u00e4rsuses.<\/li>\n \t
      2. Me j\u00e4rgime ausa \u00e4ri p\u00f5him\u00f5tteid. Me tegutseme l\u00e4bipaistvalt, usaldusv\u00e4\u00e4rselt ja ausalt, tehes vahet avalikel ja erahuvidel.<\/li>\n \t
      3. Me v\u00e4ldime huvide konflikte (st olukordi, kus t\u00f6\u00f6taja peab valima ettev\u00f5tte, klientide, partnerite v\u00f5i isiklike huvide vahel). Huvide konflikti tekkimisel teavitatakse sellest alati vahetut juhti v\u00f5i ettev\u00f5tte tegevjuhti. Isiklike finantshuvide j\u00e4rgimine oma kohustuste t\u00e4itmisel ettev\u00f5tte, selle klientide, partnerite ja riigi rahanduse arvelt ei ole ettev\u00f5ttes lubatud.<\/li>\n \t
      4. Keskkond\n
          \n \t
        1. Vastutustundliku ettev\u00f5ttena on ettev\u00f5te p\u00fchendunud oma keskkonnam\u00f5ju aktiivsele v\u00e4hendamisele, sealhulgas oma keskkonnam\u00f5ju pidevale m\u00f5\u00f5tmisele ja hindamisele.<\/li>\n \t
        2. Me p\u00fc\u00fcame tagada, et k\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad oleksid n\u00f5uetekohaselt teavitatud ja koolitatud keskkonnan\u00f5uetest. Iga meie t\u00f6\u00f6taja peab p\u00fc\u00fcdma v\u00e4hendada j\u00e4\u00e4tmeid ja muud keskkonnam\u00f5ju, mida ta avaldab.<\/li>\n \t
        3. T\u00f6\u00f6tame selle nimel, et s\u00e4\u00e4sta loodusvarasid, toorainet ja energiat, valida ja kasutada tooteid vastutustundlikult, hallata ja v\u00e4hendada j\u00e4\u00e4tmeid vastutustundlikult ning toetada ja aktiivselt osaleda riiklikes keskkonnaalgatustes.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
        4. Vastavus \u00f5igusaktidele\n
            \n \t
          1. 10.1. Seaduse j\u00e4rgimine on ettev\u00f5tte ja selle t\u00f6\u00f6tajate jaoks absoluutne n\u00f5ue.<\/li>\n \t
          2. 10.2 Iga t\u00f6\u00f6taja peab olema p\u00f5hjalikult kursis oma \u00fclesannete t\u00e4itmist reguleerivate \u00f5igusaktidega. Juhid peavad andma oma alluvatele vajalikke selgitusi ja n\u00f5uandeid \u00f5igusaktide kohaldamise kohta nende \u00fclesannete t\u00e4itmisel.<\/li>\n \t
          3. 10.3. Ettev\u00f5te eeldab, et t\u00f6\u00f6tajad j\u00e4rgivad k\u00f5iki seadusi, mille eesm\u00e4rk on kaitsta tervist, ohutust ja keskkonda, hangivad k\u00f5ik vajalikud load ja teevad oma t\u00f6\u00f6d rangelt koosk\u00f5las asjakohaste \u00f5igusaktide n\u00f5uetega.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
          4. T\u00f6\u00f6tajate suhted ja isiklikud kohustused\n
              \n \t
            1. T\u00f6\u00f6tajad peavad t\u00f6\u00f6ajal k\u00e4ituma \u00e4riliselt: olema korrektsed, viisakad, j\u00e4rgima suhtlemis-eetika reegleid ja k\u00e4ituma nii, et nende tegevus ei kahjustaks ettev\u00f5tte \u00e4rilist mainet.<\/li>\n \t
            2. T\u00f6\u00f6tuse ajal v\u00e4ldivad t\u00f6\u00f6tajad ka k\u00f5iki olukordi, kus nende v\u00e4\u00e4rk\u00e4itumine v\u00f5iks olla seotud ettev\u00f5tte ja selle mainega.<\/li>\n \t
            3. Viisakus ja abivalmidus on kollegiaalse suhtlemise p\u00f5hiprintsiibid. Negatiivsete emotsioonide n\u00e4itamine, h\u00e4\u00e4le t\u00f5stmine vestluse ajal v\u00f5i v\u00e4givalla kasutamine (nii ps\u00fchholoogiline kui ka f\u00fc\u00fcsiline) teise t\u00f6\u00f6taja vastu ei ole kunagi lubatud. Igasugune teise isiku ahistamine on rangelt keelatud. T\u00f6\u00f6tajate ja partnerite ebaeetiline, pahatahtlik v\u00f5i muu negatiivne k\u00e4itumine ei j\u00e4\u00e4 m\u00e4rkamatuks ega teadvustamata.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
            4. Diskrimineerimine\n
                \n \t
              1. Igal t\u00f6\u00f6tajal on \u00f5igus, et tema \u00fclemus, alluvad ja teised samu v\u00f5i sarnaseid \u00fclesandeid t\u00e4itvad t\u00f6\u00f6tajad kohtleksid teda \u00f5iglaselt, kollegiaalselt ja lugupidavalt. Meie t\u00f6\u00f6tajad ei salli mingit diskrimineerimist ega ahistamist (rassi, usutunnistuse, veendumuste, rahvusliku p\u00e4ritolu, soo, puude, vanuse, perekonnaseisu jne alusel). K\u00f5ik ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6tajad k\u00e4ituvad vastavalt tegevusjuhendi p\u00f5him\u00f5tetele.<\/li>\n \t
              2. Ettev\u00f5te ei salli t\u00f6\u00f6tajate diskrimineerimist nende poliitiliste, usuliste, seksuaalsete ja isiklike vaadete ning perekondliku\/tervisliku seisundi v\u00f5i seisundi alusel. Kriteeriumid, mille alusel ettev\u00f5te teeb oma t\u00f6\u00f6otsuse, on t\u00f6\u00f6taja isiklikud omadused (ausus, k\u00f5lblus jne) ja tema kutsealane p\u00e4devus.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
              3. Huvide konflikt\n
                  \n \t
                1. \u00c4ritehingud peavad toimuma ettev\u00f5tte parimates huvides. F\u00fc\u00fcsiline isik ega juriidiline isik, kellel on t\u00f6\u00f6tajaga mingi suhe, ei tohi oma suhet t\u00f6\u00f6tajaga v\u00f5i tema positsiooni \u00e4ra kasutades kasutada ettev\u00f5tte suhtes eba\u00f5iglaselt \u00e4ra.<\/li>\n \t
                2. Tuleks v\u00e4ltida olukordi, mis v\u00f5ivad tekitada konflikti t\u00f6\u00f6taja kohustuste ja tema isiklike huvide vahel. T\u00f6\u00f6taja peab v\u00e4ltima olukordi, mis v\u00f5ivad kahjustada ettev\u00f5tte mainet v\u00f5i muid ettev\u00f5tte materiaalseid v\u00f5i immateriaalseid huve.<\/li>\n \t
                3. Osalemine mis tahes \u00f5iguslikus vormis (sealhulgas investeerimine sellisesse \u00fcksusesse v\u00f5i rahaline osalus sellises \u00fcksuses) m\u00f5ne teise ettev\u00f5ttega konkureeriva \u00fcksuse tegevuses ilma ettev\u00f5tte kirjaliku n\u00f5usolekuta ei ole \u00fchildatav t\u00f6\u00f6ga ettev\u00f5ttes.<\/li>\n \t
                4. K\u00f5ik konfliktid ettev\u00f5ttes lahendatakse kiiresti ja otsustavalt. Ettev\u00f5te ei keela oma t\u00f6\u00f6tajatel tegeleda tegevusega, mis ei kahjusta ega saa kahjustada ettev\u00f5tte huve ja t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6\u00fclesannete n\u00f5uetekohast t\u00e4itmist. T\u00f6\u00f6taja peab siiski enne sellise tegevuse alustamist ettev\u00f5tet kirjalikult teavitama, et v\u00e4ltida huvide konflikti.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
                5. Suhted klientide, partnerite ja riigiasutustega\n
                    \n \t
                  1. Meie suhted klientide, partnerite ja teiste institutsionaalsete esindajatega p\u00f5hinevad austusel, ausameelsusel, professionaalsusel, vastastikusel usaldusel, \u00f5iglusel, kliendi huvide esikohale seadmisel, kohustuste t\u00e4itmisel, nende teavitamisel ja l\u00e4bir\u00e4\u00e4kimiste eelistamisel \u00f5iguslikele meetmetele.<\/li>\n \t
                  2. Ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6tajad peavad tegema k\u00f5ik endast oleneva, et v\u00e4ltida igasugust korruptsiooni.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
                  3. Teavitamine ja suhtlemine avalikkusega\n
                      \n \t
                    1. Ettev\u00f5te avalikustab kogu oma tegevust puudutava teabe ranges vastavuses Leedu Vabariigi \u00f5igusaktide n\u00f5uetega ning l\u00e4htudes sellistest p\u00f5him\u00f5tetest nagu autentsus, korrektsus, kiirus ning era- ja avalike huvide tasakaal.<\/li>\n \t
                    2. Ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6tajad peavad hoiduma igasuguse teabe avalikustamisest massiteabevahendite esindajatele, v\u00e4lja arvatud juhul, kui ettev\u00f5tte tegevjuht annab selleks kirjaliku korralduse.<\/li>\n \t
                    3. Teavet meediale annab ettev\u00f5tte nimel, samuti kolmandatele isikutele, kes ei ole ettev\u00f5tte kliendid v\u00f5i partnerid, ainult ettev\u00f5tte tegevjuht v\u00f5i tema poolt volitatud isik.<\/li>\n \t
                    4. K\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad hoiavad ettev\u00f5tte ja selle partnerite tegevusega seotud konfidentsiaalset teavet rangelt konfidentsiaalsena.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
                    5. Ostud, jootraha, \u00e4ril\u00f5unad ja kingitused\n
                        \n \t
                      1. Ettev\u00f5te ei p\u00fc\u00fca kunagi saada \u00e4rieelist ebaseaduslikul viisil. Ettev\u00f5tte \u00e4ritegevuses on altk\u00e4emaksu pakkumine v\u00f5i andmine kolmandatele isikutele rangelt keelatud.<\/li>\n \t
                      2. \u00dckski t\u00f6\u00f6taja ei tohi teha makseid, anda altk\u00e4emaksu ega pakkuda eba\u00f5iglast rahalist eelist klientidele v\u00f5i muudele avalikku \u00fclesannet t\u00e4itvatele isikutele eesm\u00e4rgiga s\u00e4ilitada \u00e4risuhet teenuse osutamise v\u00f5i muu kasu kaudu.<\/li>\n \t
                      3. T\u00f6\u00f6tajatel on rangelt keelatud v\u00f5tta vastu igasuguseid kingitusi, anda v\u00f5i vastu v\u00f5tta raha klientidele, \u00e4ripartneritele v\u00f5i nende esindajatele v\u00f5i nende esindajatelt v\u00f5i s\u00f5lmida lepinguid isikliku kasu saamise eesm\u00e4rgil.<\/li>\n \t
                      4. Ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6tajad ei anna klientidele, \u00e4ripartneritele, riigi v\u00f5i omavalitsuse esindajatele ega avalik-\u00f5iguslikele asutustele mingeid varjatud privileege.<\/li>\n \t
                      5. T\u00f6\u00f6tajatel on rangelt keelatud premeerida kliente, \u00e4ripartnereid, riigi, omavalitsuse v\u00f5i avaliku sektori esindajaid v\u00f5i muid kolmandaid isikuid, kellega ettev\u00f5te on \u00e4risuhetes, tehtud v\u00f5i tegemata j\u00e4\u00e4nud soodsate v\u00f5i ebasoodsate otsuste eest kallite kingituste ja igasuguste muude ebaseaduslike maksete, soodustuste v\u00f5i muude tasude vormidega.<\/li>\n \t
                      6. Ettev\u00f5tte t\u00f6\u00f6taja, kes kahtlustab, et m\u00f5ni kolmas isik (klient, kolleeg jne) p\u00fc\u00fcab teda kaasata v\u00f5i kasutada ebaseaduslikus tehingus, peab sellest teatama tegevjuhile.<\/li>\n \t
                      7. \u00c4ril\u00f5unad ja \u00e4rikingitused t\u00f6\u00f6tajatele peavad vastama \u00fcldisele \u00e4rikulude poliitikale ning asjaomase valitsusasutuse v\u00f5i juriidilise isiku eeskirjadele ja n\u00f5uetele. Kolmandaid isikuid ei tohi kasutada \u00fclaltoodud poliitikast k\u00f5rvalehoidmiseks.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
                      8. Stiimulatsioon kasu saamiseks\n
                          \n \t
                        1. M\u00f5iste \"kasu\" h\u00f5lmab: kingitusi, laene, maksusoodustusi, preemiaid, ametikohti, t\u00f6\u00f6kohti, tehinguid, teenuseid, toetust jne.<\/li>\n \t
                        2. Ettev\u00f5te keelab juhtidel v\u00f5i t\u00f6\u00f6tajatel taotleda mis tahes kasu klientidelt, tarnijatelt v\u00f5i mis tahes isikutelt, kes on seotud ettev\u00f5tte \u00e4ritegevusega.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
                        3. H\u00fcvitiste vastuv\u00f5tmine\n
                            \n \t
                          1. Juhid ja t\u00f6\u00f6tajad peavad keelduma oma ametikoha t\u00f5ttu pakutavate soodustuste vastuv\u00f5tmisest, kui soodustuste vastuv\u00f5tmine v\u00f5ib kahjustada nende objektiivsust v\u00f5i viia neid tegutsema ettev\u00f5tte huvidega vastuolus v\u00f5i kui see tooks kaasa kaebusi erapoolikuse kohta.<\/li>\n \t
                          2. Juhid v\u00f5i t\u00f6\u00f6tajad (teatades sellest eelnevalt ettev\u00f5tte tegevjuhile) v\u00f5ivad kaaluda ja vabatahtlikult vastu v\u00f5tta pakutavaid soodustusi ainult juhul, kui:\n- H\u00fcvitis ei m\u00f5juta saaja t\u00f6\u00f6tulemusi;\n- saaja ei tunne end kohustatud tegema midagi vastutasuks annetajale;\n- saaja saab h\u00fcvitise \u00fcle avalikult ja ilma reservatsioonideta arutleda;\n- H\u00fcvitise olemus ja v\u00e4\u00e4rtus (nt reklaami- v\u00f5i reklaamkingitus, pidulikud s\u00fcndmused) on sellised, et sellest keeldumist peetaks ebas\u00f5bralikuks v\u00f5i ebaviisakaks teoks.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n \t
                          3. H\u00fcvitiste pakkumine. K\u00f5ik maksed, kokkulepitud soodsad tingimused v\u00f5i muud soodustused, mida ametnikud v\u00f5i t\u00f6\u00f6tajad annavad ettev\u00f5tte \u00e4ritegevuse k\u00e4igus, peavad olema koosk\u00f5las ettev\u00f5tte kehtiva poliitikaga sellistes k\u00fcsimustes ja neil peab olema ettev\u00f5tte tegevjuhi eelnev n\u00f5usolek.<\/li>\n \t
                          4. Meelelahutus. Kuigi meelelahutus on aktsepteeritav \u00e4riline ja \u00fchiskondlik k\u00e4itumisviis, peaksid juhid v\u00f5i t\u00f6\u00f6tajad keelduma liiga sagedastest toitlustus- v\u00f5i meelelahutuskutsetest, et v\u00e4ltida piinlikkust v\u00f5i objektiivsuse kaotamist ettev\u00f5tte \u00e4ritegevuses. Kui kutsest keeldumine on ebaviisakas, v\u00f5ib t\u00f6\u00f6taja kutse vastu v\u00f5tta, leppides ettev\u00f5tte tegevjuhiga kokku, et tal lubatakse vastukaaluks.<\/li>\n \t
                          5. Infotehnoloogia kasutamine\n
                              \n \t
                            1. Igasuguse isiku au ja v\u00e4\u00e4rikust alandava teabe kasutamine ja s\u00e4ilitamine, samuti igasugune muu ebaseaduslik teave IT-vahendites ja andmekandjatel ettev\u00f5tte ruumides ei ole lubatud.<\/li>\n \t
                            2. Ettev\u00f5te julgustab t\u00f6\u00f6tajaid kasutama infotehnoloogiat (arvutid, IT-v\u00f5rgud, mobiiltelefonid, e-post, internet) vastutustundlikult. T\u00f6\u00f6tajad peavad meeles pidama, et infotehnoloogia kasutamisel vastutavad nad ettev\u00f5tte teabe kaitsmise eest ning tehnoloogia kadumise, kahjustumise v\u00f5i h\u00e4vimise eest.<\/li>\n \t
                            3. Ettev\u00f5tte ruumides asuvaid ja ettev\u00f5ttele kuuluvaid arvutiseadmeid ei tohi kasutada Internetis (sh blogides ja suhtlusv\u00f5rgustikes) kommentaaride avaldamiseks v\u00f5i teiste poolt esitatud kommentaaridele vastamiseks.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
                              \n\t\t\t\t
                              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

                              III. KOODEKSI RAKENDAMINE<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                              \n\t\t\t\t
                              \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n
                                \n \t
                              1. Trustpack on v\u00f5tnud vastu k\u00e4esoleva tegevusjuhendi, et tagada, et k\u00f5ik t\u00f6\u00f6tajad j\u00e4rgivad selles s\u00e4testatud p\u00f5him\u00f5tteid ja standardeid.<\/li>\n \t
                              2. Iga t\u00f6\u00f6taja on kohustatud lugema ja j\u00e4rgima k\u00e4esolevat k\u00e4itumisjuhendit. K\u00e4esoleva k\u00e4itumisjuhendi s\u00e4tete eiramine v\u00f5ib kaasa tuua asjakohastes seadustes s\u00e4testatud karistused, sealhulgas vallandamise.<\/li>\n \t
                              3. Me toetame t\u00e4ielikult oma t\u00f6\u00f6tajaid, kes j\u00e4rgivad ustavalt tegevusjuhendi s\u00e4tteid, eriti kui nad seisavad silmitsi v\u00e4lise survega neid rikkuda.<\/li>\n \t
                              4. T\u00f6\u00f6tajad on kohustatud reageerima viivitamata ja asjakohaselt k\u00e4esoleva k\u00e4itumisjuhendi mis tahes rikkumisele ning teatama sellistest rikkumistest oma \u00fclemusele v\u00f5i ettev\u00f5tte tegevjuhile. Ettev\u00f5te s\u00e4ilitab k\u00e4esoleva tegevusjuhendi rikkumisest teatanud isikute t\u00e4ielikku konfidentsiaalsust ja kaitseb neid seadusega etten\u00e4htud viisil.<\/li>\n \t
                              5. Ettev\u00f5tte juhtkond j\u00e4lgib pidevalt tegevusjuhendi j\u00e4rgimist ja rakendab vajaduse korral konkreetseid j\u00e4relevalveprogramme.<\/li>\n<\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                Etikos kodeksas UAB \u201eTrustpack\u201c ETIKOS IR ELGESIO KODEKSAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS UAB \u201eTrustpack\u201c etikos ir elgesio kodekse (toliau \u2013 Elgesio kodeksas) apra\u0161omos normos, kuri\u0173 privalo laikytis UAB \u201eTrustpack\u201c (toliau \u2013 bendrov\u0117) darbuotojai. Elgesio norm\u0173 pagrindas: eti\u0161kas ir teis\u0117tas elgesys. M\u016bs\u0173 Elgesio kodeksas \u2013 tai bendrov\u0117s pasi\u017ead\u0117jimas ir dokumentas, apibendrinantis m\u016bs\u0173 propaguojamas vertybes bei verslo principus. […]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1255","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1255","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1255"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1255\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/trustpack.ee\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1255"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}